اقدام کردن به کار در هر کشور متفاوت است. در هالند خوب است که نشان دهید که در چه چیز ها مهارت دارید و این چه ارزشی برای کار تان دارد. در مصاحبه مقدماتی که با صاحب کار دارید، غیرمعمول است که در شروع مکالمه بپرسید معاش شما چند خواهد بود، این کار را ترجیحاً در آخر مکالمه انجام دهید. در جریان مکالمه از صاحب کار نیز سوال بپرسید، چون اینگونه نشان میدهید که علاقه به کار دارید و در مورد شرکت چیز های را خوانده اید. در برخی از مشاغل ممکن است شما نیاز به انجام دادن تست هوش یا شخصیت داشته باشند.
قبل از اینکه خود را ثبت نام میکنید، متن اعلان کاریابی را مطالعه کنید.
شرایط چیست و آیا شما به این شرایط برابر هستید؟
چند ساعت و چه زمانی باید در دسترس باشید و آیا این با اوقات شما مطابقت دارد؟
چه تجربه کاری و چه مهارت هایی لازم است، و آیا این با آنچه شما در آن مهارت دارید مطابقت دارد؟
آیا حداقل یک رشته تحصیلاتی را باید خوانده باشید؟ برای برخی از مشاغل محافظت شده (مانند داکتر)، تحصیلات خارجی همیشه کافی نیست. برای سایر مشاغل، تحصیلات خارجی مشابه ممکن است کافی باشد
چه نوع شرکتی است و آیا برای شما مناسب است؟
زمانی که برای مصاحبه اولی دعوت میشوید، کوشش کنید که یک تصویر خوبی از خود بجا گزارید و خوب آمادگی بگیرید:
به موقع به ملاقات بروید
رفتار باز داشته باشید
دست شخص مقابل را سخت فشار دهید و به چشمان او نگاه کنید
گوشی تلفون خود را خاموش کنید
سوالات مکالمه کاریابی را تمرین کنید
کوشش کنید که در مورد هر بخش از رزومه خود چیزی برای گفتن داشته باشید
در مورد شرکتی که در آنجا اقدام به کار می کنید معلومات جمع آوری کنید
مثال ها از چند سوالی که در مصاحبه شغلی پرسیده میشوند:
آیا میتوانید در مورد خود چیزی بگوئید؟
چرا می خواهید در این شرکت کار کنید؟
چرا این کار برای شما مناسب است؟
قبل از این چه کار می کردید؟
کدام کار ها را میتوانید خوب انجام دهید؟ کدام کار ها را کمتر خوب میتوانید نجام دهید؟
آیا سوالی از شرکت دارید؟ (همیشه چند سوال برای پرسیدن از صاحب کار آماده کنید)
رسوم محل کار
مانند هر کشوری، هالند نیز آداب و رسوم و قوانین (نانوشته) خاصی در محل کار دارد. در اینجا مروری بر مهمترین آنها خواهید داشت.
هفته کاری
با صاحب کار در مورد وظایف تان در طول هفته قرار میگذارید. در بعضی از شرکت ها روز های کاری از دوشنبه تا جمعه می باشند، اما برای بعضی از مشاغل (بطور مثال مراقبت یا رستورانت ها) شنبه و یکشنبه نیز روز های کاری محسوب می شوند. یک هفته کاری بسته به سکتور متشکل از 36 الی 40 ساعت کار می باشد. هفته کاری هیچگاهی نباید بیشتر از 60 ساعت در هفته باشد و در مدت هفته بطور متوسطه فقط اجازه دارید 55 ساعت در هفته کار کنید.
ساعات کاری
ساعات کار را با صاحب کار تنظیم میکنید. یک روز کاری بر اساس قانون حداکثر باید 12 ساعت باشد. برای افراد خوردتر از 18 سال و خانم های حامله، قوانین متفاوت اعمال میشود
تفریح
پس از 5.5 ساعت کاری حق دارید حد اقل برای 30 دقیقه تفریح کنید (این را همچنین میتوانید به دوبار 15 دقیقه تقسیم کنید). پس از 10 ساعت کاری حق دارید حد اقل برای 45 دقیقه تفریح کنید (این را همچنین میتوانید به تفریح های کوچک تقسیم کنید). گاهی اوقات در یک قرارداد کار دسته جمعی توافق شده است که شما حق استراحت بیشتری دارید تفریح ها نباید در شروع روز کاری یا در آخر روز کاری گرفته شوند.
استراحت
پس از یک روز کاری حداقل 11 ساعت نباید کار کنید. این ساعات استراحت می تواند گاهی در طول هفته به 8 ساعت کسر داده شود، اما فقط در صورتی که برای کار ضروری باشد. معمولاً در هر 7 روز حق دارید 36 ساعت پیهم را استراحت کنید. این را همچنان میتوان هر 14 روز در نظر گرفت، در آنصورت باید 72 ساعت استراحت کنید. اگر حرفه شما دارای قرارداد جمعی کار باشد، ممکن است قوانین متفاوتی اعمال شود.
علاوه بر این نوع قوانین، تعدادی ویژگی نیز در فرهنگ (شرکتی) هالند وجود دارد:
غیررسمی: تماس با همکاران اغلب غیر رسمی است و با هم تفریح میکنند. رتبه کاری نقش بزرگی ندارد و هریک اجازه دارد نظریه ی ارائه کند و ابراز نظر کند.
رک و راست: هالندی های صادق و رک و راست هستند، مثلاً وقتی ابراز نظر می کنند، اکثراً بخاطر بهبود کار. گاهی این شاید تصویر غیر عاطفی ایجاد کند، اما نیت اینگونه نیست
نظر: هالندی ها عادت دارند در مورد چیزی ابراز نظر کنند یا نظری را در موردی بشنوند. صاحبان کار و کارمندان نیز در مورد همدیگر ابراز نظر میکنند، مثلاً در جریان ارزیابی کار. در آنصورت در مورد آنچه خوب پیش می رود و چه چیز های به بهبود نیاز دارند صحبت میکنید، شما میتوانید در ابراز نظر تان صادق باشید.
نظر خود را به اشترک گذاشتن هالندی ها خواسته و ناخواسته نظر می دهند.
همسویی برای هالندی ها مهم است که باهم همسویی داشته باشند.
آگاه/هوشیار: به طور کلی ه هالندی ها در مورد آنچه به دست آورده اند خودسازی نمی کنند.
ابتکار: برای هالندی ها خوش آیند است وقتی ابتکار عمل داشته باشید و انعطاف‌پذیر باشید، مثلاً در آوردن ایده‌ها یا جابه‌جایی توافقات.
پلان ها: هالندی ها عموماً به جای اینکه کاری را خود به خود انجام دهند، برای بسیاری از کارها از قبل توافق می کنند.
باز بودن: فرهنگ هلندی تابوهای کمی دارد، تقریباً همه چیز قابل بحث است
آزادی: مردم در انتخاب ترجیحات جنسی، مذهب یا ترجیحات سیاسی آزادند.
دیپلم ها و تجربیات
شما می توانید حرفه ها را به چهار گروه تقسیم کنید:
حرفه عملی بدون تحصیلات، مانند کارمند پذیرایی، تحویل دهنده و کارمند نظافت
حرفه‌های عملی با تحصیلات، مانند مستری، مدیر و دستیار پرستاری. برای این حرفه ها اغلب به دیپلم تحصیلات متوسطه حرفه ای (MBO) ضرورت است.
شغل های عملی در سطح بالاتر، مانند کارمند منابع انسانی، معلم مکاتب ابتدایی و حسابدار. برای این حرفه ها اغلب به دیپلم تحصیلات عالی حرفه ای (HBO) ضرورت است. اینها اغلب حرفه های عملی هستند که در آن دانش تئوری نیز مورد نیاز است
حرفه های تخصصی (نظری)، مانند محقق، تحلیلگر و مهندس. برای این حرفه ها اغلب به دیپلم تحصیلات عالی حرفه ای WO یا HBO ضرورت است.
در هالند گاهی اوقات می توان بر اساس تجربه کاری به مشاغل خاصی پیشرفت کرد. همچنین می توان برنامه های بازآموزی را دنبال کرد تا بتوانید مهارت های مناسب (جدید) برای حرفه ها را بیاموزید.
گر دیپلم خارج از کشور دارید، می توانید آن را ارزیابی کنید تا بدانید مدرک شما معادل کدام سطح هالندی است. سپس صاحب کار بهتر می تواند دانش و مهارت های شما را تخمین بزند. برای ارزیابی دیپلم خود می توانید به صفحه Nufic (https://www.nuffic.nl/onderwerpen/diploma) مراجعه نمائید. اگر شما دارنده مجوز اقامت هستید، میتوانید برای ارزیابی دیپلم تان در این وب سایت درخواست انجام دهید.
ادغام مدنی و زبان هالندی
یاد گرفتن زبان هالندی چقدر مهم است؟
اینکه به کدام زبان صحبت می کنید اغلب برای آینده شغلی شما مهم است. این بستگی به حرفه شما دارد که چقدر مهم است که هالندی صحبت کنید. به عنوان مثال، در حرفه هایی که زیاد با مشتریان صحبت می کنید، هالندی مهم است. برای برخی از مشاغل عملی مانند تمیزکاری، این اغلب اهمیت کمتری دارد.
اگر هالندی را خیلی خوب صحبت نمی کنید، انگلیسی نیز در هلند مفید خواهد بود. اکثریت هالندی ها می توانند انگلیسی صحبت کنند.
چند کاری را که برای تسلط خوب به زبان هالندی می توان انجام داد:
آمادگی: برای یک مکالمه خوب آماده شوید. بخوانید و بعضی لغات را از یاد یاد بگیرید.
تکنولوژی: برنامه‌ها یا وب‌سایت‌های کاربردی زبان (مانند Google Translate) را در دسترس قرار می‌دهد)
رفتار بدنی: از حرکات، زبان بدن و حالات چهره استفاده کنید
صبر: با یکدیگر صبور باشید و به یکدیگر زمان بدهید
تمرین: مطمئن شوید که تا حد امکان به تمرین زبان هالندی ادامه میدهید. گاهی اوقات ممکن است دشوار باشد زیرا بسیاری از هالندی ها اگر متوجه شوند که هالندی شما هنوز آنقدرها خوب نیست، با حرف زندن به زبان انگلیسی شروع میکنند. این کار را با نیت نیک انجام میدهند، اما شما خود تذکر دهید که ترجیح مدهید زبان هالندی را تمرین کنید.
شما به طرق مختلف زبان هالندی را میتوانید تمرین کنید.
کورس های زبان آموزی
معلمان زبان آموزی یا یک رفیق که با او زبان هالندی صحبت میکنید
کار داوطلبانه
صحبت نمودن با همکاران، دوستان، همسایه ها و یا والدین دیگر در مکتب
تماشای برنامه ها در تلویزون هالند و یا خواندن کتاب
باز ها به زبان هالندی
سفرهای آموزشی به موزیم ها، رفتن به سینما، مارکیت یا کتابخانه
برنامه ها و سایت ها مانند (Duolingo)
چگونه همزمان با تعقب نمودن پروسه ادغام، کار کنم؟ ترکیبت کار و تعقیبت کردن پروسه ادغام گاهی مشکل است. به همین دلیل مهم است که تقسیم اوقات پروسه ادغام را با صاحب کار به اشتراک بگذارید، وقتی با کار آغاز میکنید. تذکر دهید که در کدام روز ها و ساعات نمی توانید کار کنید. همچنان تذکر دهید که تقسیم اوقات شما میتواند تغییر کند و در صورت تغییر تقسیم اوقات آنرا به موقع اطلاع دهید.
